كتب : أحمد بن علي
الذهلي
عقد صباح امس بشركة جلفار للهندسة والمقاولات في مقرها
الرئيسي بغلا مؤتمر صحفي للكشف عن زيادة رواتب الموظفين
والعاملين بالشركة حيث تحدث د. راشد بن محمد الغيلاني مدير
عام وحدة الموارد البشرية عن هذه الزيادة قائلا : ايمانا
بتنفيذ التوجيهات السامية برفع مؤسسات القطاع الخاص لرواتب
موظفيها فقد اتخذت شركة جلفار عدة خطوات ايجابية لرفع
معدلات السكن والذي من شأنه ان يستفيد منه الكثير من موظفي
الشركة حيث وافق مجلس الادارة على رفع بدلات السكن
للموظفين العمانيين والوافدين بنسبة20٪.واضاف: لقد بلغ عدد
الموظفين بالشركة حتى نهاية مايو الماضي (24150) موظفاً
منهم 3840 موظفاً يعملون في المجال الاداري.وأوضح مدير عام
الموارد البشرية بشركة جلفار ان الزيادة في علاوة السكن
جاءت حسب التسلسل التالي: اولا بالنسبة للوافدين والذين
يتمتعون بالعقود العوائل فقد تم تحديد نسبة الزيادة من
(225 الى 325 ريالا) اما الفئة الاخرى فالزيادة تكون من (
275 الى 375 ريالا) وذلك حسب السلم الوظيفي، اما بالنسبة
لغير المتزوجين فقد بلغت نسبة الزيادة 20٪ أي من (50 الى
125 ريالا).
اما بالنسبة للعمانيين فالزيادة بلغت 25٪ ومن العاملين في
الوظائف المتوسطة الى 45٪ بمعدل (80 الى 100 ريال) مع
التأكيد على ان علاوة الخدمات تم ضمها الى علاوة السكن.
وااما بالنسبة لشرائح الموظفين من الادارة المتوسطة فقد تم
رفع نسبة العلاوة من( 40٪ الى 55٪) وبمعدل زيادة تتراوح ما
بين 80 و100 ريال .
وتماشيا مع متطلبات السوق تم رفع رواتب السائقين للمركبات
الثقيلة والخفيفة (التيبرات والقاطرة والمقطورة) فيما
يتعلق بسائقي المركبات الثقيلة فترفع رواتبهم من (185 الى
250) ريالا كما تمت اضافة 35 ريالا علاوة شهرية علما بأن
هذه الزيادة سوف تزيد من علاوة العمل الاضافي بحيث تصل
شهريا ما بين (100 و150) ريالا ويكون معدل الراتب الشهري
من (350 الى 400 ) ريال.وتتطلع الشركة الى تعيين 400 سائق
مركبات ثقيلة خلال 6 أشهر المتبقية من هذا العام
الجاري.وقال الغيلاني :اما بالنسبة لسائقي المركبات
الخفيفية فقد تم رفع رواتبهم ايضا من (170 الى 210) ريالات
الى جانب العلاوات الاخرى التي تقدر بـ 150 ريالا وهذا
بالطبع سينعكس ايضا على معدل ساعات العمل الاضافية اضافة
الى ان هناك علاوة للقيادة الآمنة وتبلغ 30 ريالا اضافة
الى علاوة صحراء .